掌上曲靖讯      4月21日，马龙区新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组会议暨2021年工作推进会议召开。区委副书记杨春权出席会议并讲话，区人大常委会副主任、区总工会主席郭云春主持会议。

杨春权指出，自马龙区实施产业工人队伍建设改革工作以来，区委制定贯彻落实协调机制，加强对产业工人队伍建设改革的宏观指导、政策协调和组织推进，把党政力量、群团力量、企业力量、形成整体合力认真组织实施，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，以提高产业工人先进性和主人翁地位为主线，以创建产业工人队伍建设改革工作示范企业为抓手，以保障产业工人合法权益为根本，将产业工人队伍建设与中央和省、市、区各项政策对接联动，全区产业工人思想引领不断加强、整体素质持续提高、发展制度积极落实、合法权益有效维护，新时期产业工人建设改革工作取得一定的成效。

杨春权要求，要进一步提高政治站位，凝聚思想共识，坚定信心决心，不断增强推进马龙区产业产业工人队伍建设改革的责任感、使命感和紧迫感。全区各单位、企业一定要认真学习、深刻领会，严格按照中央、省、市关于深化产业工人队伍建设改革的重大部署和工作要求，积极作为、主动担当、协作配合、共同发力，在前期探索、起步、推进的基础上，不断推动《曲靖市马龙区新时期产业工人队伍建设改革实施方案》落到实处，保证产业工人队伍建设与宏观政策、产业政策、就业政策、社会政策联动，形成整体合力，确保改革任务顺利完成。要聚焦重点难点，推动建设改革各项任务落实落地，以政治保证为根本，着力强化思想引领。以素质提升为关键，构建技能培训体系，以制度落实为支撑，营造良好成长空间，以权益维护为保障，实现共建共治共享。要加强组织领导，强化督查，各级各有关部门要强化责任担当，发扬滚石上山的实干精神，锲而不舍的“钉钉子”精神，严格按照《曲靖市马龙区新时期产业工人队伍建设改革任务分解表》主动认领工作任务，打破部门界限，加强情况互通、问题会商、工作督查和工作调研，切实整合各方资源，凝聚多方力量，共同推进马龙区新时期产业工人队伍建设改革工作深入开展。各企业应履行好企业主体责任，结合企业实际，在思想建设、民主管理、技能提升、素质提高、权利维护等各方面下功夫，将改革工作做落实、做深。要加强舆论引导，宣传产改相关政策，大力宣传产业工人的先进事迹、典型案例，传递劳动正能量，营造良好氛围。加快推进新时期产业工人队伍建设改革工作时间紧、任务重，要以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风，创新思路，强化举措、狠抓落实，确保如期高效完成曲靖市马龙区新时期产业工人队伍建设改革工作各项目标任务。

区人大常委会副主任、区总工会主席郭云春主持会议并就做好马龙区新时期产业工人队伍建设改革工作提出了要求。

区委组织部、区总工会、区人社局、区教体局、区工信局5家区直部门和呈钢钢铁集团、曲靖海生润新材料、东电线路器材、首锋矿山配件4家企业结合各自工作实际，就落实新时期产业工人队伍建设改革工作做了交流发言。