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2021年以来，区乡村振兴局按照区委、区政府的决策部署和工作要求，坚持以党建为引领，强化履职担当，深化服务意识，持续转变工作作风，提高工作效能，各项工作圆满完成，取得了明显成效。
一、严格履职尽责，规范推进工作落实
在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，区乡村振兴局始终坚持把“标准、程序、规矩”作为工作落实首要原则，作为履职尽责的重要基石。一是精准识别监测对象。紧盯群众收入变化和“两不愁三保障”及饮水安全巩固情况，持续发挥全区1076名监测员的探头作用，采取农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警等方式开展预警线索排查，并严格按照群众自主申报、综合分析研判、实地调查、评议公示、乡镇审核、县级确定“六个程序”识别“三类对象”，累计识别标注脱贫不稳定户114户353人、边缘易致贫户182户580人、突发严重困难户14户41人，并逐一制定帮扶措施，做到有针对性的开展帮扶，截至目前，共消除风险248户782人，有效防止了返贫现象的发生。二是统筹衔接做实项目库。按照“户有路径图、村有施工图、乡有路线图、县有项目库”的要求，区乡村振兴局紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴工作需要，聚焦“乡村特色产业帮扶、稳定就业帮扶、易地扶贫搬迁后续帮扶、生态经济发展、乡村基础设施建设、乡村公共服务提升”6大工程，严格“村申报、乡审核、县审定”的程序，抓实项目研讨和评审，分类分年制定了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接项目库，全区共谋划项目2075个，总投资28.31亿元，为项目实施打牢了坚实基础。三是严格程序使用资金。对承接的衔接资金，严格按照从项目库中筛选项目、提出分配方案、提请常务会、常委会审议、评审项目、批复项目、下达资金、公示公告、组织实施等程序，抓实资金使用，全年，共分配下达资金8批次6194.26万元，均做到程序合规、高效使用。四是全面落实信贷政策。对符合贷款条件的脱贫户和边缘户，严格按照户申请、村初审、乡审核、部门复核、银行审定放贷的贷款审批程序，做到应贷尽贷，目前，共发放小额信贷33笔131.6万元。
二、从严正风肃纪，坚决整治“四风”问题
区乡村振兴局始终坚持把“四风”整治作为正风肃纪的首要任务。一是深入学习中央八项规定。将中央八项规定列入中心组理论学习、党组班子学习、职工会议学习的重要内容，通过逐条剖析、个人对照检查等方式，真正将精神学深、学透、学以致用。同时，对区纪委区监委通报的违规婚丧宴请、公款送礼等警示案例，及时开展警示学习，切实将干部职工的思想绷紧，严防思想滑坡。二是切实抓实精神贯彻。严格按照中央、省、市关于减负工作的安排部署，制定年度工作计划，将全年需要召开的会议、印发的文件等内容整理形成工作清单，做到不必要召开的会议坚决不开、不必要印发的文件坚决不发；严格执行公务接待程序、标准和范围，有效杜绝了同城接待、铺张浪费等现象的发生；规范使用公务用车，做到凡是用车均到公务用车平台申请报批，真正把监督抓实、抓在日常；对需要检查、督查的工作，做到直奔基层、直插一线，不搞层层陪同、层层听取汇报，严防形式主义发生。三是严格落实请示报备制度。对领导干部节假日、因公等情况需要外出的，均逐一向区委办、区委组织部、区政府办、区纪委区监委进行报备；对婚丧需宴请的，均将宴请范围、时间、地点等内容向区纪委区监委报备，并签订承诺书，主动接受监督。四是严肃整治庸懒散现象。坚持落实每周例会制度，分管领导、科室负责人在每周一对上周工作开展情况进行汇报，本周工作进行安排，让干部职工主动思考工作、谋划工作、落实工作。五是畅通群众诉求渠道。通过政府门户网公布信访举报电话、设立来信来访工作收纳箱等方式，主动接受群众监督。同时具体明确了信访科室及信访工作业务人员，让信访事项得到及时办理，全年，共收到信访件6件，办结率、答复率、满意率均达到100%。
三、树牢服务意识，全力打造文明机关
区乡村振兴局始终坚持把思想、组织、作风建设作为筑牢干部职工服务意识，建设文明单位的基础，全面杜绝了“门好进、脸难看、话难听、事难办”现象。一是扎实开展“我为群众办实事”活动。党史学习教育工作开展以来，局党组紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，聚焦职责、学史力行，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴，及时梳理“我为群众办实事”民生实事清单，形成乡村振兴局单位任务清单6项，领导班子成员任务清单6件（次），党员个人任务清单14件（次），覆盖4个乡镇（街道）6个项目，目前已全部办理完成。同时，按照“双报到双服务双报告”活动要求，到启秀社区参与创文入户宣传、疫情防控、街心花园改造等志愿服务活动3次，参加党员40余人次。二是定期深入联系点开展工作研究。紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果及乡村振兴工作推进情况，局主要领导和其他班子成员先后5次到定点帮扶联系的月望乡猫猫洞村委会开展工作调研，着力从“两不愁三保障”及饮水安全实现情况，产业发展、脱贫劳动力外出务工、人居环境提升等方面进行具体指导，并安排1万元工作经费帮助猫猫洞村解决村庄规划中的实际困难。三是全面打通群众服务通道。围绕脱贫人口中脱贫学生、新生儿等群体办理建档立卡证明和政策业务咨询的需要，结合科室职责，在信息科设立了党群服务窗口，并在楼道显眼位置制作了指示牌，切实为建档立卡群众提供了便利。
四、健全工作机制，致力提升工作效率
为切实提高工作效能，高标准、高质量完成年度工作目标任务，建立了月通报、月调度的工作机制，全面压实了领导干部的工作责任。一是高效推进项目建设。今年以来，全区共投入财政衔接资金6194.26万元，实施项目146个，其中，基础设施类项目121个、产业发展类项目19个、雨露计划项目1个、国有林场建设项目2个、其他项目3个。截至目前，已完工118个，正在建设28个，为全区脱贫攻坚成果巩固、推进乡村振兴建设奠定了坚实基础。二是有序推进兴村振兴示范村建设。围绕乡村振兴建设“20字”方针，以全省实施乡村振兴“百千万”示范工程为契机，按照先行先试的工作思路，在全区谋划建设打造乡村振兴示范村42个，并按照区委、区政府的要求，将全区42名处级领导、81家区级单位、102家企业分别与42个村庄进行包保，及时筹备召开了动员部署会、工作推进会，按季度组织对标开展测评打分，确保工作有序推进。截至目前，共整合资金1944.74万元，实施了一批人居环境提升、产业发展、道路硬化、村庄文化建设等项目，建设成效逐步显现。三是定期开展“双月评价”工作。为及时掌握各乡镇（街道）巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的开展情况，区乡村振兴局围绕脱贫巩固率、群众认可度、四个不摘等内容，及时起草印发了“双月评价”工作实施方案，并从全区抽调领导干部组成10个工作组，于7月份、9月份组织开展了2轮评价工作，并将评价过程中发现的短板和问题，以调度会和致乡镇（街道）党政主要领导的一封信的方式进行反馈，切实将工作抓牢抓实。
五、抓实党风廉政，持续营造清廉环境
持续健全党风廉政建设责任体系，根据主要领导、分管领导、科室负责人和一般干部的职能职责和承担的工作，分层、分级全覆盖签订了党风廉政建设责任书；扎实开展岗位廉政教育、道德教育、示范教育和警示教育，今年以来，区乡村振兴局党组围绕党风廉政建设工作，共开展党组书记上廉政党课2次，集中学习8次，特别是在集中学习上，凡是对纪检系统通报的腐败、违反中央八项规定等反面典型，做到了通报一期、学习一次、警醒一次，并组织集体观看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等警示教育片，有效强化党员干部的责任意识和自我约束意识；严格执行“三重一大”集体决策事项、末位表态发言机制，抓实信息公开工作，对上级下达财政衔接资金的使用情况，均按要求在区人民政府门户网进行了公示公告，对单位的重点工作、重要事项均及时在单位公开栏进行公示公告。
在区委、区政府的坚强领导下，区乡村振兴局虽然取得了一定成绩，但在持续抓实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作中，还存在思想不够解放、开拓创新精神不足、积极主动思考不到位等差距。下步工作中，区乡村振兴局将按照社会评价的相关要求和各位代表的意见，发扬成绩，克服不足，深入调研，认真总结，并持续围绕脱贫成果的巩固提升工作，严格落实过渡期内“四个不摘”要求，扎实开展“一平台、三机制”四个专项行动，坚决守住防止规模性返贫的底线。
滇公网安备53032102000038
