马龙区住房公积金管理中心2018年度工作情况报告

发布日期：2018-12-11 11:26:39

马龙区住房公积金管理中心

2018年度工作情况报告

2018年，区住房公积金管理中心在区委区政府的领导下，在各部门的关心支持下，中心认真学习贯彻党的十八大以来的各项方针政策,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和考察云南重要讲话精神,以党的十九大精神为指引，以开展住房公积金风险大排查、问题大整改为抓手,严格按照“精简服务流程及手续、提升微笑服务、强化归集、精细化贷后管理、确保资金人员安全”的工作思路，中心班子团结带领全体干部职工努力开拓进取，服务大局，确保了资金安全稳定运行，为推进住房公积金管理事业科学发展，满足缴存人日益增长的住房需要，提供了有力保障。按照文件要求，现将主要情况报告如下。

一、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强落实方针政策的思想和行动自觉

始终把学习作为提高干部队伍素质、提升党性修养、增强防御各种风险重要保证，扎实推进两学一做常态化制度化,积极组织职工参加周五例行学习，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的方针政策以及新时代的新知识、新要求贯穿于学习的全过程,提高了“四个自信”,保证了党的路线方针政策和市中心决策部署落实到位，提高了思想和行动的自觉，以利于更好的开展工作。

二、狠抓落实工作全面完成各项任务

1、归集。截至11底共归集公积金14547万元，完成年度计划16000万元的90.92%,相比去年同期的15275万元减少728万元,预计到年末可以完成全年计划任务。

2、贷款。共发放贷款15861万元，比去年同期12006万元增加3855万元，增长32%，完成年度任务8000万元的198.27%。

3、提取。提取10570万元，比去年同期9987万元增加583万元，增长5%。完成年度目标任务12000万元的88.09%。

4、逾期率。11月末个贷逾期率为0.07‰，比去年同期0.09%，降低了22.2%，预计年末逾期率可控制在0.20‰的目标任务内。

三、抓实抓紧意识形态工作

中心认真落实各项意识形态工作任务，坚定政治立场，牢固树立“四个意识”，全面促进管理水平、服务质量、风险防范等各项工作再上新台阶。

1、是以“两学一做”和学习党的十九大报告为重点，认真落实周五下午例会制度，开展“四个一”活动，高度重视政治理论学习。围绕党的政策、方针、理论、党章、党纪、党规、习近平系列讲话和党的十九大等重大会议精神以及公积金各项业务制度召开例会集中学习43次。 2、是深化提升“三亮三比三评”和“微笑服务”活动，严格按照方案的要求抓落实,确实提升服务水平和服务效率。3、认真组织开展3.29学习雷锋志愿者活动，让公积金政策进校园、社区,让广大缴存职工熟悉我们的政策,进而让公积金制度更深入人心。4、派工作队员一名进驻单位扶贫点进行扶贫工作，并按要求完成上级下达的脱贫攻坚任务。5、在职在编职工全部完成“法宣网”普法学习。6、按照区创文办的要求确实做好创文工作。7、是按时按质报送意识形态、网络意识形态、半年工作总结以及信息、台账等各类总结材料。

四、规范管理保证住房公积金安全

1.强化风险防控管理。一是高度重视日常业务交叉检查制度，做到业务检查当天全覆盖，一旦发现错误就立即整改。二是以市住房公积金专项稽核为契机，对存在的问题深挖其根源，并制定整改措施，杜绝在以后的工作中再犯类似的错误。三是认真开展风险大排查问题大整改活动，从业务办理、业务交叉检查、逾期贷款催收、档案管理、廉政建设、系统风险等方面进行了风险大排查问题大整改,做到有错必纠,有的放矢。

2.筑牢内部管理基础。一是注重学习市中心各项政策、制度，对各项政策尽可能学精学透，做到政策把握准确、执行准确。二是注重工作制度落实，严格落实市中心制定的内控制度、财务制度、风险排查整改制度、业务交叉检查制度、例会制度等。

3. 加大催缴、催收力度，严格控制逾期率。为了确保公积金缴存工作的顺利开展，中心安排专人对不按期缴存的单位进行每月提醒，超过三个月不缴的对其单位发放催缴通知书，责令其限期缴存，截至11月底各单位缴存正常，不存在恶意欠缴的单位。对逾期贷款精细化管理,把逾期贷款分门别类,按照不同情况的逾期贷款采用不同的办法进行催收，确保逾期贷款得到有效控制。

五、守住底线严格落实党风廉政纪律。

中心按照市中心党组的部署要求，制定了廉政风险责任落实清单，明确了分中心主任为履行党风廉政建设责任制的第一责任人，其他班子成员和职工为履行党风廉政建设责任制的第二责任人，主体责任和个人责任的划分得以明确并落实到人。并从以下几个方面做好党风廉政建设工作。

(一)把业务工作和党建工作齐抓共管。1、是把廉政与勤政结合起来。勤而不廉会出事，廉而不勤则误事。坚持一手抓业务发展，一手抓党风廉政建设，实现双提升、双促进。2、是把惩治与预防结合起来。在预防方面，防止思想蜕变，加强党的纯洁性和先进性教育，不断提高履职尽责能力；在工作上率先垂范、以身作则，认真履行“一岗双责”； 3、是结合党风廉政建设责任量表，结合工作实际,进一步建立健全责任落实制度，切实提高服务质量和责任意识,促进作风转变,杜绝慢作为、不作为、乱作为等违规违纪现象的发生；

(二)加强狠抓党风廉政建设。1、是加强领导班子责任意识。认真组织开展党风廉政建设工作，坚持在全体干部职工中进行党风党纪教育和反腐倡廉教育，使全体干部职工廉政意识不断提高。中心在大厅显著位置悬挂了投诉处理机制及流程、民情民意收集本、意见箱，加强群众对全体干部职工的监督，畅通投诉渠道，切实解决存在的纠纷与问题。2、是加强领导干部廉洁自律工作。班子成员严格遵守政治纪律，在大是大非面前，头脑清醒，立场坚定，维始终把纪律和规矩挺在前面，自觉做到严守纪律，遵循规矩，认真贯彻落实中央八项规定和六条禁令,围绕岗位职责、遵纪守法、遵守单位各项规章制度,厉行勤俭节约,严格禁止公款吃喝、公车私用。严格控制“三公”经费支出,保证各项要求落到实处。3、严格执行“首问责任制”、“限时办结制”、“服务承诺制”和“一次性告知制”等制度，使分中心的作风建设一直在路上。一年来，没有发现“门难进、脸难看、话难听、事难办”和吃、拿、卡、要等现象，干部职工始终坚持热情服务、认真工作。分中心没有关于干部廉洁自律方面的举报，也没有出现违反中央八项规定、“六条禁令”等规定的情况，党风廉政建设工作落到实处。

六、强化服务意识不断提升服务水平

（一）强化职工素质培育，锻造过硬干部职工队伍。加强理论学习是优化干部职工队伍知识结构、提升素质、强化职业素养的重要措施。近年来，中心坚持以争创学习型中心、知识型中心、服务型中心为目标，坚持周五下午学习制度，制订了切实可行的学习计划，安排政策及业务学习，努力提高干部职工整体素质。

（二）强化服务意识，牢固树立为民、务实、清廉的理念。分中心严格落实《“微笑服务，擦亮窗口”主题活动》方案,把为职工提供优质、方便、规范、真诚的服务作为做为管理的主题。为了给职工提供高质量的服务，并严格按照《窗口规范化服务标准》，规范窗口人员着装、举止、态度、用语等服务标准，加大文明服务问责力度。此外，我们创新服务载体，先后以延时服务、上门服务、预约服务等多项举措开展为民服务工作，职工对服务的时间节点和办理方式选择更加灵活，切实做到了为民办实事。

（三）强化中心文化建设，力促精神文明建设再上新台阶。分中心，以“团结、务实、高效、创新”为目标，努力建设一支政治素质过硬，业务能力强，办事效率高的干部队伍，树立“在其政，谋其位”的工作责任心，以一流的创新理念，一流的工作作风，一流的服务水平，一流的干部职工队伍，为促进住房公积金事业和住房保障事业全面发展做出新贡献。

(四)深化“放管服”改革。精简提取、贷款业务流程、办理手续,实现让职工"只跑一趟",只要职工手续齐全，中心给与一次性解决审批流程,此举既提升了中心的工作效率又获得了广大缴存职工的好评。

七、存在问题

2018年的工作，各项工作取得了一定成绩，但与区委的要求还有不小的差距和不足。一是个贷比极高、贷款潜力挖掘殆尽，增长无力，今后的放贷工作开展难度大。二是贷后管理相对滞后，贷后风险逐年增加。三是业务运作规范化管理、规范化操作还有不足，还需不断改进提高。四是农民工、个体工商户人员流动性大，收入不稳定，贷后风险控制难。五是外地购房合同、产权证、建房手续的等信息真伪核实困难，骗提骗贷管控难。针对存在的困难和问题，我们将在区委的正确领导下，克难奋进，努力工作，为加快住房公积金事业的发展而做出自己应有的贡献。