曲靖市公安局马龙分局2018年度工作情况报告

发布日期：2018-12-11 11:28:51

社会评价材料

2018年以来，曲靖市公安局马龙分局在区委、区政府坚强领导下，认真贯彻落实市公安局“54321”工作思路和“七大攻坚战”工作部署，积极抢抓撤县设区发展机遇，队伍建设和公安业务各项工作成效明显。

一、公安业务方面。深入开展系列专项斗争、专项行动和专项攻坚，切实防控“五大风险”，进一步提升平安马龙建设水平。一是有效维护社会大局稳定。（略）二是扎实开展扫黑除恶专项斗争。推动区委常委会、政府常务会专题研究扫黑除恶专项斗争，认真落实宣传发动、线索摸排和案件侦办等措施，扫黑除恶专项斗争各项工作扎实有序开展。截至目前，全区共搜集摸排各类线索19条，已办结9条，移送区纪委监委4条，其余6条正在核查办理中。（其余略）三是强化命案和侵财案件侦防。2018年全区命案数同比下降100%，保持“命案全破”工作目标。成功破获1994年旧县“2.04入室盗窃杀人案”积案1件。扎实开展打击“盗抢骗犯罪百日会战”等专项行动，先后打掉高速公路盗窃燃油、系列流窜盗窃等一批犯罪团伙。2018年，全区刑事案件数同比下降4.91%，其中侵财案件同比下降1.91%；刑事案件破案数同比上升0.17%，其中侵财案件同比上升9.77%。年内刑事打处162人。四是强化社会治安管理。开展了社会治安重点地区专项整治，确定一批重点地区、场所、行业和治安乱点实行挂牌整治，深化扫黄禁赌专项行动，“黄赌毒”等社会丑恶现象得到有效遏制。年内治安案件发现受理数同比下降2.44%、查处数同比上升0.12%、治安拘留数同比上升3.34%，其中查处涉黄涉赌案件52件、拘留112人。五是完善社会治安防控体系建设。继续完善“六组三段”专业化立体化网格化街面巡逻防控体系，巩固提升“红袖章”群防群治和保安联动工作机制，实现城区街面抢劫、街面抢夺、街面扒窃、街面群殴“四类案件”零发案，全区无刑事案件报警天数累计达68天，城区达197天，农村达117天。六是公共安全形势平稳有序。加大危化品、道路交通和消防安全隐患排查整改力度，继续保持连续29年无一次死亡3人以上交通事故、连续11年无亡人火灾事故、连续18年保持“无毒成果巩固县（区）”成效。

二、效能提升方面。以推动社会治安治理体系和治理能力现代化为目标，切实补齐短板、打牢基础，不断提升公安机关“打防管控服”工作水平。一是构建“大平安”工作格局。推动区委、区政府部署开展了“全国平安建设先进县（区）”创建和2018年平安马龙名片“擦亮行动”，扎实推进“大走访、大宣传、大整治、大防控、大服务”五大工程，初步构建了“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的共建共治共享的社会治理工作格局。截至目前，已走访群众2.4万人次，发放“平安马龙日历”等宣传资料2万余份，开展“警营开放日”等各类宣讲、展示和演出活动40余场次，化解热点隐患50余起，帮助群众解决问题300余个，《旧县警民联手扑火英勇负伤》等一批优秀宣传稿件让社会各界更加客观准确地了解公安机关，最大限度争取了理解、信任和支持。二是夯实基层基础工作。深入推进派出所规范化建设，按照有关规定配齐了民警辅警，辅警待遇有所改善。实施了月望派出所业务用房及马鸣、大庄、张安屯派出所业务用房和公租房建设，总投资2500余万元、总建筑面积1万余平方米，缓解了基层派出所业务用房紧缺和民警辅警住宿用房困难的问题。扎实开展“一标三实”基础信息采集工作，截至目前标准地址采集率179.50%、实有人口采集率107.46%、实有单位采集率56.41%、实有房屋采集率98.90%。深入开展“森林马龙”执法工作，年内公安机关查处涉林治安案件161件、治安拘留66人，罚款总金额13万余元。三是深化公安“放管服”。推出公安“放管服”便民利民措施34项，其中车驾管11项、户籍14项、出入境2项、消防7项，依托网上公安局系统打造了群众家门口的公安政务大厅，在规定动作“不走样”的前提下，使改革措施更贴进民生。各服务窗口统一进行规范化升级改造，首问负责、一次性告知、限时办结、预约服务、延时服务、服务评价、失职问责等制度全面落实，努力推动“最多跑一次”目标实现。四是全力助推“创文”。叫响“创文行动，公安先行”口号，着力营造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。深入开展交通秩序综合整治，在城区主要路段增设交通隔离护栏3000余米、标志牌139块、标线7万余米、停车位1000余个，改造新增交通信号灯、电子警察等科技管控设备100余套。共查处各类交通违法行为1.2万起，其中机动车乱停乱放3266起，闯红灯625起，违反禁止标志标线2793起，劝阻制止非机动车违法1万余起。五是打造数据警务。提出了“打造数据警务，建设智慧公安”的目标，依托环区环城数字防控网和高位高清智能感知探头等前端设备建立了疑人疑车疑事监测预警系统，初步实现了对重点人员、可疑车辆、异常场景等治安要素的自动识别、敏锐感知、及时预警。

三、队伍建设方面。以党建为统领，以“大学习、大比武、大督查、大考核”为抓手，将制度建设贯穿其中，着力打造新“五型公安”。一是坚持以党建为统领，筑牢忠诚警魂。健全完善党建责任这“一个体系”，立足严肃党内政治生活、提高党的组织生活质量这“两个根本”，找准党员活动场所建设和党内政治文化建设这“两个载体”，形成了“党建+平安建设”、“党建+重点工作”、“青年党支部”等一批党建工作亮点和品牌，推动抓党建、带队建和促业务有机结合。二是坚持以学习打基础，提升队伍素质。今年以来，已累积开展每周“民警大讲堂”活动25期，每月专家学者和专业技术人员讲座8期，党委理论学习中心组集体学习6次，组织外出学习考察18批200余人次，党支部和党小组定期组织学习，民警队伍中勤于学习、善于思考、勇于实践的氛围更加浓厚。三是坚持以比武强业务，提升实战能力。大力弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”精神，深入开展擂台比武，比科技、比基础、比创新、比服务，层层比、人人比，不断提升警务数据应用能力、社会治安治理能力、警务实战能力和“放管服”改革工作成效。四是坚持以督查补短板，深化作风整治。建立对接处警、窗口服务、执法办案和重大警务部署落实情况的常态化督查制度，每2个月开展一轮全覆盖的督导检查。目前已开展巡回督查6轮，发现整改问题100余个, 查实处理被举报投诉民警4起4人。五是坚持以考核正风气，压实工作责任。健全完善数字化、精细化工作绩效考核指标体系，有效扭转“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的思想和工作苦闲不均等问题。